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　　今日，新疆男篮举行了媒体开放日活动，球队总经理刘炜接受了记者采访。在谈及当前CBA外援政策时，刘炜直言不讳地指出了现存问题。他表示，球队从今年五月份就开始着手物色外援人选，但由于CBA联盟无法提供长期稳定的保障合同，导致不少心仪的外援最终被欧洲联赛俱乐部捷足先登。这番言论一针见血地揭示了当前CBA在外援引进策略上的困境，而这种局面实际上是多方面因素共同作用的结果。

　　首先，CBA现行的外援签约制度存在明显短板。目前联盟规定外援合同必须一年一签，这种短期合约模式让外援缺乏安全感。相比之下，欧洲各大篮球联赛普遍提供2-3年的长期合约，在同等条件下，外援自然会优先考虑能给予更稳定保障的联赛。更关键的是，CBA还设置了严格的外援工资帽制度，这直接限制了各俱乐部开出的薪资水平。当欧洲联赛提供的薪资待遇与CBA相差无几时，外援们显然更倾向于选择竞技水平更高、联赛体系更成熟的欧洲赛场。

　　其次，CBA特有的外援试用期制度也让不少优秀外援望而却步。按照规定，新签约外援要经历为期一个月的试用期，在此期间球队可以随时终止合同而不需承担违约责任。上赛季就出现多支球队频繁更换外援的情况，有些外援甚至只打了几场比赛就被裁掉。这种缺乏保障的用人机制严重影响了CBA在国际球员市场上的声誉，使得越来越多高水平外援对加盟CBA持观望态度。

　　不过，联盟制定这些政策也有其现实考量。由于CBA整体商业开发仍不成熟，大多数俱乐部都处于亏损状态。如果在外援引进上出现失误，动辄数百万美元的投资很可能打水漂。这种两难处境让各俱乐部在外援选择上格外谨慎。目前，除了少数资金雄厚的土豪球队能同时签下多名外援进行试训外，大多数俱乐部都倾向于选择有过CBA经验的熟面孔。以新疆队为例，他们只确定了劳森和纳托尔两位外援，第三外援的人选仍在艰难物色中，这种困境在其他俱乐部也普遍存在。

　　从长远来看，CBA要提升联赛竞争力，可能需要在外援政策上做出适当调整。比如适当放宽工资帽限制、优化合同保障条款等，这样才能在日益激烈的国际球员市场竞争中占据更有利位置。毕竟，高水平外援不仅能提升比赛观赏性，更能带动本土球员的成长，这对中国篮球的整体发展至关重要。返回搜狐，查看更多